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FINANCER VOTRE FORMATION (CPF)
 
 
Je me forme à l'anglais avec le compte personnel de formation (le CPF ou ancien DIF – Droit individuel à la formation)
 

QU'EST-CE QUE C'EST LE CPF ?

Le CPF est un compte personnel que tout salarié ou demandeur d’emploi possède et qui comptabilise des heures utilisables pour se former. Celles-ci sont acquises automatiquement chaque année.

Le CPF nous suit tout au long de notre vie professionnelle.
Vous pouvez suivre vos heures de formation disponibles au titre du CPF depuis le portail en ligne moncompteformation.gouv.fr

D’autre part, depuis janvier 2018, ce dispositif a été élargi aux agents de la fonction publique ainsi qu’aux travailleurs non rémunérés.

Ces publics cumulent des droits au même titre que les salariés du secteur privé ou que les demandeurs d’emploi. Par ailleurs, Un décret d’application doit organiser la portabilité des droits liés au compte personnel de formation en cas de mobilité entre les secteurs publics et privé. Le CPF des agents de la fonction publique reste alimenté en heures (PPF public).

 

LE CPF POUR QUI?

Toute personne âgée d’au moins 16 ans (15 ans pour les jeunes titulaires d’un contrat d’apprentissage), salariée, à la recherche d’un emploi, membre d'une profession libérale ou travailleur indépendant dispose d’un compte personnel de formation.

 
COMMENT CONNAÎTRE SON BUDGET CPF DISPONIBLE ?
 
Vous devez ouvrir dans un premier temps votre compte personnel formation en vous munissant de votre n° de sécurité sociale par le lien suivant https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
 
 
A savoir : pour un salarié à temps plein, l'alimentation du compte se fait à hauteur de 500 € par an, dans la limite d'un plafond de 5000 € et de 800 € pour les personnes les moins qualifiées (plafond 8000 €). Pour un salarié travaillant à temps partiel, le compte s’alimente au prorata du temps de travail effectué.
 
Des abondements complémentaires au-delà du plafond peuvent être effectués par l'employeur, un OPCO, Pôle Emploi, etc.
 
Avant le 31 janvier 2015, votre employeur a dû vous transmettre par écrit, le nombre d’heures acquises au titre du DIF et non utilisées, au 31 décembre 2014.
 
Cette information figure soit sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015, soit sur une attestation spécifique transmis par votre employeur ou sur votre dernier certificat de travail.
 
 
COMMENT FAIRE LA DEMANDE DE PRISE EN CHARGE D’UNE FORMATION
 
Via votre compte CPF par le lien suivant : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
 
 
Quand souhaitez-vous vous former ?
 
  • Hors temps de travail : il n’est pas nécessaire d’informer votre employeur (dossier confidentiel)
  • Pendant le temps de travail : rapprochez-vous de votre employeur
 
N’hésitez pas à nous contacter, nous vous accompagnons dans vos démarches pour votre formation TOEIC.
 
Plus de renseignements sur le lien suivant :
 
  
 
NOUVEAU !
 
Le Compte personnel de formation (CPF) est désormais ouvert aux travailleurs non-salariés, c'est-à-dire, aux artisans, commerçants, industriels, professionnels libéraux ainsi qu'à leur conjoint collaborateur. Vos droits formation CPF seront alimentés en 2020 au titre de vos activités 2018 et 2019.
 
DELAI D'ACCES
A compter de votre acceptation du dossier sur le site Mon Compte Formation, le délai d'accès à la formation est d'une semaine minimum.
 
PRE REQUIS 
Pas de pre-requis à l'entrée en formation
 
MODALITES D'EVALUATIONS 
Test de niveau d'entrée en formation afin de déterminer votre niveau
Bilan intermédiaire
Bilan de fin de formation
Examen blanc TOEIC en fin de formation
 
OBJECTIFS, DUREE, TARIFS ET METHODES MOBILISEES
Ces éléments apparaîssent sur le devis et le programme de formation établis après un entretien.
 
ACCESSIBILITE 

Notre organisme de formation est accessible aux personnes à mobilité réduite et aux personnes en situation d'handicap sous réserve d'un entretien préalable.

Pour savoir quelles mesures mettre en place, la première chose que nous faisons est de demander à la personne en situation de handicap quels sont ses besoins et de l’écouter, car chaque cas est unique. 

La prise en compte du handicap sera donc de voir au cas par cas et de manière individualisée, en amont de la formation la faisabilité, afin de satisfaire au mieux la personne en situation de handicap.

Si nous sommes dans l’incapacité d’accueillir la personne en présentiel dans de bonnes conditions, nous pourrons lui proposer des cours en distanciels, sinon, nous l’orienterions vers un autre organisme et/ou lui proposerons pour information notre REPERTOIRE DES PARTENAIRES SPÉCIFIQUEMENT CONCERNÉS PAR L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (ex : Agefiph, Cap Emploi, Sameth, Fiphfp, Mdph, etc.

Notre Référent Handicap : Stéphanie Crestin Di Michèle

 
PERFORMANCES TOEIC
100 % des personnes bénéficiaires accompagnées ont obtenu le score visé à l'entrée en formation